公司企业营业执照,室内设计应届毕业生去大公司好还是小公司好?


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大公司助理底薪极其低,龙发这些没工资,鲁工,岳秀,龙瑞这些三四百,学校附近小公司一千出头。 实在是不知道如何是好,工资太低没法生存,小公司又怕学的东西不规范

谢谢邀请!

我的建议是肯定先到小公司,理由你自己已经意识到了首先自己生存下来,工资高一点对于刚毕业来说很重要;



另外还有一个原因:宝贵的经验

大公司虽然规范但是往往一个萝卜一个坑,每个职位都配置比较到位,那么没有经验的毕业生去了多数安排一些琐碎的杂事,对自己的学习和经验积累没有帮助;

而小公司由于实力的原因,大多数是会人尽其才,一人多用,那么就会有很多实践的机会,从最基础最核心的做起,积累宝贵的经验和自己的案例,而且现在有些小公司的设计水平往往很高,一些工作室也如此可以学到很多东西,我认识的一个就是到了苏州金鸡湖边上的设计先生,非常不错很棒也并非说大公司就一定设计多厉害;




起码宁当鸡头不做凤尾,我是这么想的,



最好的选择是先到合适的小公司磨练自己,积累丰富的经验,然后到大公司深造镀金,有了经验和自己的目的性有的放矢会更容易一些

个人一些浅见,希望对你有帮助

建议去大公司,大公司是有一些工作规范的,这些对日后的发展是很有帮助的,而且去大公司的话,如果遇到好的领导再加上自己好学的话,是会成长的非常快的,小公司吧,以我的经验,小公司的话,也分规模吧,如果是业务比较成熟的也会成长的很快,但是如果业务不成熟,没有固定模式的话,大多数老板就会画饼,就看你能不能笑话得了了,而且小公司的话,无论怎么发展都是依靠老板的意志来走的,往往不会特别民主,老板觉得哪个方面有发展,就是老板一句话的事情,小公司也是有一定优势的就是大家相处可能更舒适一点,当然这基于老板比较温和不在乎那些教条的规范,如果很在乎公司制度的话,可能会让员工产生这样的一种想法,就是公司发展速度一般,薪资不高,还那么多事情,会让人没有待下去的欲望,而且大多数小公司都是创业阶段,如果没有遇到一个好的老板的话,会特别的坑,因为创业阶段,老板对于支出都是比较谨慎的。大公司的话,如果不是那种政治气息特别浓烈的,应该都还可以吧,最起码大公司的薪资会稳定的发放,找工作还是多和朋友聊一聊,有认识的人可以内部推荐一下,如果是真的朋友一般不会给退货坑的建议,身边的人对于一个公司的评价还是很值得参考的。