公司一年换一个财务,从事财务工作9年多,想换个部门工作,怎么跟单位领导说? <#21---->


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从事财务工作9年多,每月月末都得加班,经常是节假日也无法休息,经常熬夜,想去清闲点的部门,跟领导怎么说合适?

首先你要明确想去哪个部门,那个部门能不能接收你。业务部、行政部、技术部、人事部、后勤服务部、法务部要不就是车间。每个部门的岗位都有相应要求,除非你有强大的的让人无法拒绝的理由,否则你还是免开尊口吧,免得被骂。

其次你说的清闲的部门,恐怕不存在吧。不管是国企还是私企都不存在这个部门。除非你是什么二代,到企业里只是挂职,否则还真没有。如果真的有这样的部门岗位,人家为什么要安排你进去呢?

至于你现在的财务工作,我不知道你从事的是哪一岗位,出纳、记账会计、成本会计、审核会计、税务会计还是总账会计,一句话熟能生巧,只要公司制度完善,自己工作认真,能做到今日事今日毕,月底月初会忙,但是没有多忙吧。现在基本上都用财务软件记账,资产负债表、利润表都自动生成,至于现金流量表、成本报表等也应该有模版,不会太麻烦的吧。如果你是主管职务,那就更没有必要调岗了,只要把任务分解以后分配下去就可以了,到时候大家配合你,也没有多累的吧。

如果你非要调岗,个人建议首先做好本职工作,其次在本职工作的基础上增加自己的能力并且能向管理决策层提出有建设性的意见,而且你的建议能够给企业带来切实的利益。第三把握好提出调岗申请的时机。如果这样的话或许你还有一定的机会。另外,有机会多考几个专业外的含金量高的证书。

不管国企还是私企,不管什么岗位,如果你只是一个打工的,之所以让你做这份工作是因为你的这份工作有价值,如果没有价值,那么你的岗位也就不会存在。同样如果你在做好本职工作的基础上能通过别的工作方式创造出更大的价值,那么不用你申请英明的领导也会主动找你谈话,希望你调岗。

所以说能不能调岗,能调到什么岗位上去,关键是看自己的能力。

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现在离职都很easy,更何况是岗位调动?而且这样的想法也是可以理解的,作为旁观者对于这样的问题可能看上去很简单,也不会有很深的想法,但是不亲身的经历一次,也许永远也不会体会到里面所涵盖的那种纠结和无奈。

从事财务工作这么多年,偶尔的加班、熬夜是可以承受的,也是可以理解的,可是当这种工作模式成为了日常的时候,也许是该好好的为自己考虑一下了,身体是革命的本钱,只有身体健康,才能去创造更多的财富,我也是上班族,也体会过加班、熬夜的感觉,滋味真的是很不好受,长时间循环的话,很容易让自己的身体吃不消,而且也很容易造成身体内部一些功能的失调,身体某些组织的防御功能也是很容易崩溃的,所以说不为别的,就为了自己的身体,人要学会爱惜自己,保护自己才可以。

有些时候有些事情并没有自己想象的那么难,只要自己想好了,怎么想的怎么和领导去说就可以了,假如说我是当事人,也许我会这么去表达我的意思:领导您好,今天有件事想和您商量商量,您也知道我从事财务工作这么长时间了,对于这份工作也是比较的喜爱,但是岁月不饶人,尤其是今年感觉身体有点吃不消了,说实话是真的没有那么大的精力了,财务作为一个严谨的工作,我很担心因为个人的问题给公司造成损失,所以今天过来想和您商量商量,先辞去公司财务的工作,看看能不能调动到一个稍微轻松点的岗位上去,您看可不可以?

我个人的想法就是怎么想的怎么说就好,实事求是一点,我相信作为领导,也不是不通人情的人,只要好好的和领导去沟通和交流,问题应该不会很大的。

有些事该说的时候就说,又不是什么大事,还有自己的身体自己爱惜,学会爱自己的前提就是先学会爱惜自己的身体。

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